dev.alNga e njëjta përzgjedhje paraprake, një klient i dytë: 16 kandidatë C# të vlerësuar për dev.al.
Dëshmi nga e kaluara, jo provë për produktin aktual
Ky rast vlen për punën dhe periudhën që përshkruan. Nuk provon rezultate të mikrokurseve, trajnimeve, seminareve, kualifikimit apo vlerësimit njerëzor që betaPlan ofron sot.
- Aplikantë në përzgjedhjen paraprake
- 80
- Të vlerësuar për dev.al
- 16
- Kritere vlerësimi
- 5
- Të punësuar edhe te SISAL
- 0
Bashkëpunimi
Një bashkëpunim i vogël, i raportuar ashtu siç ishte.
Detyra që ua dërguam 80 aplikantëve në pranverën e vitit 2022 nxori më shumë kandidatë të fortë sesa i duheshin SISAL. Drejtimin C# e mori dev.al: nga i njëjti grup vlerësuam 16 kandidatë, u dhamë pikë sipas 5 kritereve dhe më 4 qershor 2022 i dërguam klientit një listë të ngushtë. Klienti zgjodhi vetë nga ajo listë.
15 nga 16 kandidatët e vlerësuar për dev.al erdhën nga të 33 më të vlerësuarit e grupit të përbashkët, dhe asnjëri prej tyre nuk ishte ndër të 15 që SISAL punësoi pas kursit. Secili u vlerësua sipas kohës, provimit, përpjekjeve, aktiviteteve dhe sfidave: totalet shkuan nga 23,6 deri në 29,8 pikë dhe mesatarja e provimit ishte 9,4 nga 10.
Lista e ngushtë që ia dërguam klientit dhe angazhimet që pasuan përfshinin secila më pak se 10 persona. Sipas rregullit tonë të publikimit, këto shifra nuk i japim, as të rrumbullakosura. Kjo faqe raporton vetëm atë që lejohet të raportohet.
Grupi i përbashkët
Nga 80 aplikantë te një listë e ngushtë për klientin.
Tre hapat e parë janë të njëjtë me ata të përzgjedhjes për SISAL, kurse i fundi është vlerësimi për dev.al. Hapat që vijnë pas tij kanë më pak se 10 persona, prandaj nuk shfaqen në grafik.
Aplikuan
Pranverë 2022
Përfunduan detyrën
Deri në 33 pikë
Më të vlerësuarit
E përbashkët me përzgjedhjen e SISAL
Të vlerësuar për dev.al
Drejtimi C#, 5 kritere
Rezultati
Çfarë tregoi.
Një raund i vetëm përzgjedhjeje paraprake u shërbeu dy klientëve, dhe asnjë kandidat nuk iu propozua të dyve. Nga detyra e parë më 31 mars deri te lista e ngushtë më 4 qershor 2022 kaluan 9 javë.
Si e përdori klienti listën, e tregojnë regjistrat e tij, jo tanët. Ne siguruam kandidatët e vlerësuar dhe pikët që e mbështesnin vlerësimin.
Një listë e ngushtë me pikë, jo një grumbull CV-sh.
Brenda pak javësh, i njëjti grup kandidatësh i shërbeu një klienti të dytë, dhe pikët për çdo kriter i ruajtëm që klienti t’i kishte parasysh kur të vendoste. Kjo nuk tregon se sot ka një grup të ngjashëm.